医院收费员的编制情况因医院而异，主要有以下几种情况：
编制内员工
一些公立医院的收费员可能属于政府财政和人事编制，需要参加人事劳动部门组织的统一招考才能进入。
在一些乡镇卫生院或县级医院，财务岗位，包括收费员，通常是有编制的。
合同制员工
大部分医院的收费员是合同制员工，即与劳务公司签订合同，然后被派遣到医院工作。
合同制员工的工资通常由医院支付给劳务公司，再由劳务公司扣除一定比例后转付给员工。
没有编制
有的医院收银人员可能没有编制，属于医院自行组织的合同招聘，不进入人事财政编制。
这些岗位通常要求医药类或财会类专业背景，具备收银专业知识，并通过医院组织的考试后签订合同。
总结来说，医院收费员是否为编制内员工取决于医院的具体情况以及招聘时的政策。有些医院的收费员是有正式编制的，而有些则是合同工或外编人员。