职业道德的特点主要包括以下几个方面：
适用范围的特定性：
职业道德是针对特定职业的行为准则，不同职业有不同的职业道德规范。这意味着职业道德的作用范围仅仅局限于特定的职业活动中，只对从事特定职业的人们具有约束力.
多样性：
由于各种职业的职业责任和义务不同，职业道德的要求也较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。例如，医生、律师、教师等职业都有其独特的职业道德规范.
延续性和连续性：
职业道德随着职业的发展世代延续，具有强烈的连续性和稳定性。一些职业道德规范是长期职业实践中逐渐形成的，并为从业者普遍接受.
纪律性：
职业道德具有强烈的纪律性，它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。遵守纪律是一种美德，同时也具有法令的要求.
自律性：
职业道德是从业人员在职业活动中必须遵守的道德规范，而不是由外部强制执行的。从业人员需要自觉遵守职业道德规范，自觉抵制违背职业道德的行为.
普遍性：
职业道德是一种普遍的道德规范，适用于所有职业领域。无论是在医疗、教育、科技、金融等领域，还是在政府、企业、社会组织等层面，职业道德都是一种普遍适用的道德规范.
专业性：
职业道德反映着特定的职业关系，具有特定职业的业务特征，因此它的作用范围主要限于本职业的成员，对于从事其他职业的人就不一定适用.
规范性：
职业道德具有明确的规范性和指导性，它为职业行为提供了标准和规范，使从业者知晓何种行为是恰当的，何种行为应避免.
公共性：
职业道德是公众认可的道德准则，它在一定程度上代表了社会对某一职业的期望和要求，具有公共性质.
稳定性：
职业道德具有相对稳定性，它不会因个人或短暂的环境变化而改变。这些准则在长期职业实践中逐渐形成，并为从业者普遍接受.
综上所述，职业道德的特点涵盖了适用范围的特定性、多样性、延续性、纪律性、自律性、普遍性、专业性、规范性、公共性和稳定性等多个方面。这些特点使得职业道德在职业生活中具有重要意义，有助于提高从业人员的道德素质，促进职业活动的健康发展。