社保（社会保险）的计算通常遵循以下步骤和公式：
确定缴费基数
缴费基数通常是指职工上一年度1月至12月的月平均工资。
对于企业，缴费基数可以是职工工资总额；对于职工个人，则是个人上一年度的月平均工资。
了解缴费比例
缴费比例由国家规定，不同保险项目（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）有不同的费率。
例如，养老保险单位承担10%，个人自负8%；医疗保险个人自负3%，用人单位承担8%。
计算各项社保费用
养老保险：缴费基数 × 养老保险费率（如10% + 8%）。
医疗保险：缴费基数 × 医疗保险费率（如3% + 8%）。
失业保险：缴费基数 × 失业保险费率（如1% + 0%，具体比例可能因地区而异）。
工伤保险：缴费基数 × 工伤保险费率（通常单位承担全部费用，如1%）。
生育保险：缴费基数 × 生育保险费率（具体比例可能因地区而异）。
计算个人账户金额
个人账户金额 = （公司缴纳 + 个人缴纳） × 12 × 缴纳年限。
计算基础养老金和个人账户养老金
基础养老金：根据上一年度在岗职工的月平均工资和个人平均缴费指数来计算。
个人账户养老金：根据个人账户储存额和个人账户养老金计发月数来计算。
社保待遇领取
年老后领取的社保待遇是基础养老金和个人账户养老金的总和。
查询社保信息
可以通过支付宝、微信或国家社会保险公共服务平台查询社保账户信息。
请注意，以上信息可能因地区政策、法规变动而有所不同，具体计算时应以当地最新规定为准。