大公司发出offer的时间可能会比中小型公司更长，因为它们通常有更复杂的内部决策流程和招聘流程。以下是一些影响大公司offer发放时间的因素：
内部决策：
大公司往往涉及多个部门和决策层，因此内部审批和讨论可能会更耗时。
背景调查：
对于新员工进行背景调查也是需要时间的，特别是对于大公司来说，这可能包括核实工作经历、教育背景等。
薪资谈判：
薪资谈判可能较为复杂，特别是当涉及到多个候选人和不同的薪资水平时。
公司规模：
大型公司的招聘流程通常比中小型公司更繁琐。
基于以上因素，大公司通常会在面试结束后告知候选人具体的招聘进度和时间安排。一般情况下，大公司可能会在面试后的2-4周内发出offer。然而，这个时间范围并不是固定的，具体还需根据每个公司的实际情况而定。
如果你在等待offer的过程中遇到任何疑问，建议以礼貌和适度的方式与公司HR沟通，了解offer的发放进度。同时，你也可以利用这段时间准备职场中所需的技能，为即将到来的工作做好准备