范仲淹十大改革措施内容及影响_范仲淹的改革内容
范仲淹提出了哪些革新措施？范仲淹建议朝廷降下诏令，要求各级政府和人民，讲穷农田利害，兴修水利，大兴农利，并制定一套奖励人民、考核官员的制度长期实行。 （七）修武备，即整治军备。范仲淹建议在京城附近地区召募强壮男丁，充作京畿卫士，用来辅助。
1、范仲淹在庆历新政中，有哪些对吏治的改革措施？最后一项人事制度改革是改进公田制度。公田是国家分给官员的田产，是他们职俸收入的一个重要来源，也是以薪养廉的重要手段。目前的问题是公田不均，还有就是一些官员借机侵占民田。范仲淹提出重新核定公田的建议。大凡有利益的。
2、庆历三年范仲淹提出的十项改革内容是什么？“因而提出十项革新主张：严明官吏升降制度，严格限制官僚子弟恩荫特权，严密贡举制度，选择地方长官，均公田，注重农桑，整修武备，加强京师防卫力量，推广朝廷恩泽与信义，慎重颁布命令，严肃朝廷政令，减轻徭役。
3、概述庆历新政的时代背景，并评议范仲淹的改革措施。回新政背景：内忧外患内忧：宋仁宗时，官僚队伍庞大，行政效率低，人民生活困苦。外患：辽和西夏威胁着北方和西北边疆。北宋王朝自建立到宋仁宗庆历年，已经统治了80余年，当时，北宋的官僚机构越来越臃肿，而行政效率越来越。
4、范仲淹参与了什么政治改革。新政实施后，因触动了旧贵族的利益，不断遭到打击弹劾，范仲淹也多次被一朋党罪攻击。最终，历时仅一年有余的新政逐渐废止，改革以失败告终，但庆历新政为以后王安石变法奠定了基础。虽然范仲淹亲历新政失败了，但仁宗朝的‘三冗。
5、历史上，范仲淹的改革究竟是怎么回事？改革内容：仁宗庆历三年(1043)八月，范仲淹任职参知政事(副相)，深受仁宗器重。九月间，他上书系统地列述了当朝必须改革的十大政事：“一曰明黜陟”；“二曰抑侥幸”；“三曰精贡举”；“四曰择长官”；“五曰均公田”。
范仲淹的改革内容
1、范仲淹的十项改革的意义是什么？范仲淹的十项改革，是他挽救政治危机、缓解财政困难的重要措施，中心是整顿吏治。在他看来，”内外皆得人，未有天下不大治者也“官吏贤能，”生民之病必救，政事之弊必去，纲纪之坏必茸"
2、范仲淹改革的背景。改革措施：诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱；规定官员必须按时考核政绩，以其政绩好坏分别升降。更荫补法，规定除长子外，其余子孙须年满15岁、弟侄年满20岁才得恩荫，而恩荫出身必须经过一定的考试，才得补官。又。
3、范仲淹实行新政。范仲淹一回到京城，宋仁宗马上召见，要他提出治国的方案。范仲淹知道朝廷弊病太多，要一下子都改掉不可能，准备一步一步来。但是，禁不住宋仁宗一再催促，就提出了十条改革措施，它的主要内容是：一、对官史一定要定期考核。
4、范仲淹有怎样的变法措施？反对派诬范仲淹等人为朋党。庆历五年初，范仲淹、富弼、韩琦、欧阳修等人相继被罢官出朝，他们的新政只推行了一年零几个月，便宣告夭折。新政失败了，但社会矛盾并未缓和，财政危机更加严重。在这种情况下，士大夫要求改革的呼声。