聘干全名叫 聘任制干部或 聘用制干部，主要指的是国有企业和非执行参照公务员管理的事业单位中，聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作的制度。聘任期间，这些员工享受干部待遇。
聘干与录干不同，录干是指工人、农民、学生等非干部身份的人员，通过国家机关或企业单位的考试方法选拔后成为干部。而聘干则特指那些已经是单位工人身份，通过聘任成为干部的员工。
在管理档案方面，录干的档案需要放到单位里面的档案管理部门，而聘干的档案则根据管理权限存放在人事部门或组织部门。
需要注意的是，随着人事制度的改革，企业单位的聘干已经被全员劳动合同制替代，而事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位，原则上不应该出现聘干的情况。
此外，聘干政策在历史上曾经有过多次变化。例如，在山东省，1988年出台的规定中曾授权企业事业单位从工人、大中专毕业生及其他具有专长的人员中聘用干部，但聘用人员解聘或辞聘后，不保留干部身份和待遇。
综上所述，聘干主要是指国有企业和非参照公务员管理单位中，工人身份的员工通过聘任成为干部的制度，且这一制度正在逐步被全员聘用制所取代。