应聘小学教师通常需要遵循以下步骤：
了解招聘信息
查阅当地教育局或人力资源和社会保障局发布的招聘公告。
明确招聘岗位、要求、报名时间和方式。
准备材料
准备个人简历，包括教育背景、教学经验、科研成果等。
准备教师资格证、学历证明等相关材料。
报名
根据招聘公告要求，通过人力资源和社会保障局网站或现场进行报名。
笔试和面试
公立学校通常需要参加笔试和面试。
私立学校可能仅需面试。
特岗教师考试为全省统一时间、统一命题。
面试准备
了解面试流程和注意事项。
准备教学展示或模拟教学。
注意形象和言行举止。
录用和签订合同
通过面试后，等待录用通知，并与学校签订合同。
注意事项：
对于乡村小学老师，可能还需要满足特定的招聘条件，如丰富的教学经验或特定的教学研究工作经验。
报名时注意不同地区可能有不同的报名时间和要求。
应聘过程中保持积极心态，不断提升自己的教学能力和沟通表达能力。
以上步骤和注意事项可以帮助你更好地准备和应对小学教师的应聘过程。