加强作风建设是确保党员干部清正廉洁、提高工作效率、维护党的形象的重要任务。以下是一些关键措施，用以推进作风建设：
加强自身修养
提高思想觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观。
解决思想和工作中存在的实际问题，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。
履行部门职责
勇挑重担、勇于担当，积极与相关部门协调配合。
完善部门协作机制，确保流程记录完整、内容全面、责任到人、高效运转。
廉洁自律
遵守党的章程，认真履行党员义务。
自觉维护党的形象，在思想上、言行上与党组织保持高度一致。
监督与问责
紧盯领导干部、新提拔干部、年轻干部等关键群体。
聚焦作决策、定政策、审批监管等关键环节，纠“四风”树新风。
制度建设
深化改革、转变职能，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞。
以法治思维和法治方法抓作风建设，实现制度化、规范化、常态化。
教育培训
加强党员干部的教育培训，提高其理论水平和业务能力。
考核评价
严格考核评价党员干部的工作表现，奖优罚劣。
监督检查
加大监督检查力度，对违纪违规行为进行严肃处理。
信息公开
推动信息公开，增强工作的透明度，接受社会监督。
群众参与
注重群众参与，倾听群众意见，解决群众关心的实际问题。
纠治不正之风
持续整治享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义等问题。
长效机制
建立作风建设的长效机制，确保作风建设常态化长效化。
以上措施需要结合实际情况，制定具体的实施计划和方案，以确保作风建设的实效性和持续性。