住房补贴的计算方法通常有以下几种：
按月补贴
按月补贴额 = 员工当月标准工资 × 年度月购房补贴系数。
其中，标准工资通常包括基础工资、职务工资、级别工资以及工龄工资之和，年度月购房补贴系数可能为0.66。
一次性补贴
一次性发放房补贴额 = （职工1998年月均标准工资 × 1999年度月购房补贴系数 × 职工1998年底前的工作月之和） + （1999年年度工龄补贴额 × 职工建立住房公积金制度前的工龄 × 职工购房补贴建筑面积标准）。
差额补贴
差额补贴额 = （1999年度基准补贴额 + 1999年度工龄补贴额 × 建立住房公积金前的工龄） × 差额面积。
其中，年度基准补贴额可能为1265元，差额面积 = 职工住房面积标准 - 现住房建筑面积。
提租补贴 （即租房补贴）：
具体标准根据职务级别不同而有所区别，例如正部级240元/月，副部级210元/月等。
人才购房补贴
补贴额度根据地方政策及申请人的具体情况设定，可能涉及购房总价的比例、个人收入水平、学历、职称等因素。
其他补贴
包括公租房租赁补贴、城市低收入群体住房保障补贴等，具体金额与家庭收入、人口数量、当地经济状况等因素挂钩。
请注意，住房补贴的具体计算方法和标准可能因地区、时间、政策变化而有所不同，建议咨询当地相关部门获取最新信息