增强改革创新的能力本领是一个多方面的过程，涉及自我意识、责任感、专业知识和实践经验的培养。以下是一些具体的建议：
树立改革创新的自我意识
大胆探索未知领域：要有信心和勇气去尝试新的方法和思路，不害怕失败，敢于挑战传统观念和做法。
以新创造为目标：明确创新的目标和方向，保持对新技术、新思想的敏感度和好奇心。
培养改革创新的责任感
以人民为中心：将人民的需求和利益作为改革创新的出发点和落脚点，确保创新成果能够真正惠及人民。
锐意进取：保持对改革创新的热忱和动力，不断追求卓越，推动工作不断进步。
增强改革创新的能力本领
扎实系统的专业知识：掌握相关领域的知识和技能，为创新提供坚实的理论基础。
培养创新型思维方式：学会从多角度、多领域思考问题，寻找新的解决方案。
投身创新实践：将创新理念转化为实际行动，通过实际操作来检验和完善创新方案。
保持开放包容的心态
打破思维定势：勇于尝试新的方法和思路，不拘泥于过去的经验和模式。
倾听多元观点：与不同背景的人交流，借鉴他们的经验和见解，拓宽自己的视野。
持续不断地学习
掌握最新技术：通过阅读专业书籍、参加培训、关注行业动态等方式，不断更新自己的知识体系。
拓宽知识面：学习不同领域的知识，丰富自己的思维方式，为创新提供更多的灵感来源。
勇敢地尝试与实践
敢于突破陈规：不畏惧失败，敢于在改革创新中突破传统的束缚。
从实践中学习：通过实际操作来总结经验教训，不断调整和完善创新方案。
健全和完善创新机制
利用现代技术：充分利用互联网技术和信息化手段，提高创新效率和效果。
建立创新平台：为改革创新提供良好的环境和条件，鼓励和支持创新活动的开展。
通过以上方法，可以全面提升个人的改革创新能力本领，更好地适应新时代的发展需求，为个人和组织带来更多的创新成果。