根据最新的信息，陕西省的产假规定如下：
基本产假：女职工合法生育时，可享受98天的基本产假。
产前休假：产前可以休假15天。
难产或剖宫产：难产或实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。
生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加产假15天。
流产情况：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；孕满4个月流产的，享受42天产假。
额外假期：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天。
孕前检查：女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。
男方护理假：给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
综合以上信息，陕西省的产假最少为158天，最多可达到168天。