新员工试用期多久

新员工试用期的时长根据《劳动合同法》第十九条的规定如下：

如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；

如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；

如果劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限，试用期不得超过六个月。

另外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

请注意，公司《员工手册》中规定的试用期时长（1-3个月）需要符合上述法律规定的上限。