图书馆工作通常具有以下特点：
工作时间与休息安排
图书馆的工作时间一般为朝九晚五，周末双休，偶尔需要应对一些突发情况或特殊活动，但总体上工作时间较为固定，休息日较多。例如，有些图书馆实行上一休一的制度，每周至少能休息3天。
工作强度
图书馆的工作强度相对较低，不需要经常加班，工作环境较为安静舒适。工作内容主要包括图书整理、读者服务、参考咨询、设备维护等，专业性不是特别强，适合喜欢安静工作的人。
待遇与福利
图书馆的工资待遇相对稳定，通常包括基本工资、补贴和公积金等。虽然工资水平可能不是特别高，但工作稳定，没有失业风险，退休后还有较高的退休金。此外，一些图书馆还会提供带薪年假、医疗保险等福利待遇。
工作内容
图书馆的工作内容不仅限于图书的借还和整理，还包括文献资源建设、公共文化服务、数字文化服务等。例如，参与讲座、文化展览、研学活动的组织和筹备，以及数字资源的开发与共享。
岗位选择与晋升
图书馆的岗位选择相对有限，主要分为面向读者和不面向读者两类。晋升空间和职业发展机会存在，但相对较慢，适合追求稳定工作的人。
工作环境
图书馆通常具有整洁干净的工作环境，氛围和谐，较少有企业中的勾心斗角，适合喜欢安静、单纯工作环境的人。
竞争情况
图书馆虽然工作轻松，但报名竞争较为激烈，主要原因在于工作门槛相对较低，报名者众多。许多人选择图书馆工作是为了追求稳定的工作和生活节奏。
综合来看，图书馆工作适合喜欢安静、稳定工作环境和希望有较长时间休息的人。如果希望有更好的职业发展，可能需要考虑其他选择。对于爱书之人来说，图书馆也是一个理想的职业选择，可以在工作之余充分享受阅读的乐趣。