在永辉超市工作，根据不同的岗位和个人的工作表现，体验可能会有所不同。以下是一些员工分享的工作感受和情况：
工作强度
永辉超市工作通常比较忙碌，因为顾客较多，需要不断地上货和补货。
工资待遇
工资水平因岗位和业绩而异，有数据显示平均工资为7045元/月。
合伙人制度下，有机会获得额外分红，底薪加分成可能达到较高水平。
部分岗位如IT和产品经理岗位有较高的月薪和较好的转岗机会。
职业发展
永辉超市为员工提供了一定的晋升机会，如从店员到小店长再到店长的晋升路径。
晋升可能依赖于工作表现、人际关系处理能力以及领导层的关系。
工作环境
超市内部人员流动较大，工作环境可能因门店而异。
需要与不同部门的同事进行沟通，包括业务、采购、促销等。
工作挑战
工作可能较为单调乏味，需要处理顾客投诉和应对工作中的压力。
某些岗位如理货员需要使用地牛等工具，有一定的技术性要求。
其他福利
提供五险一金，部分岗位可能提供食宿福利。
加班政策可能因地区和门店而异，有的岗位加班没有额外工资。
员工反馈
有员工表示，尽管工作辛苦，但能够学习到超市运营的流程和人际关系处理技巧。
也有反馈提到，内部可能存在管理混乱、内卷严重等问题。
综上所述，永辉超市为员工提供了工作机会和一定的职业发展空间，但工作强度大，且工资待遇和晋升机会可能因个人能力和门店业绩而有所不同。是否选择永辉超市工作，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的适应能力来综合考虑