社保的缴纳费用因多种因素而异，包括个人的工资基数、所在城市的社保政策等。以下是一些关键点的总结：
缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位8%，个人2%
工伤保险：单位0.2%-2%（根据行业风险），个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
失业保险：单位1%，个人1%
缴费基数
缴费基数通常为当地上年度职工平均工资的300%或60%
个人工资收入高于或低于平均工资时，分别以平均工资的300%或60%为基数
个人缴纳费用
若个人全部自己缴纳社保，一个月费用约为500元
个人社保最低缴费约为1500元/月
个人交灵活就业社保每月约948.73元
单位缴纳费用
单位为员工缴纳的社保费用包括五险，具体费用根据基数和比例计算
缴费年限
医疗保险最低缴费年限为女性20年，男性25年
建议
个人的社保缴费基数和比例应根据实际情况选择，确保按时足额缴纳，以保障退休后的福利。
若选择第三方公司代缴社保，费用会相对较高，需仔细评估和选择正规机构。
这些信息提供了一个大致的社保缴纳费用框架，具体费用还需根据个人所在城市的政策和实际工资情况来确定。