纪检委（纪律检查委员会）的工作性质主要是对党员干部和公职人员进行廉政建设和反腐败工作的监督检查。根据提供的信息，纪检委的工作具有以下特点：
工作压力大：
需要查处各种违纪行为，面对复杂和敏感的问题，给干部带来心理压力。
责任重大：
纪检监察工作关乎党的形象和党的建设，干部需对自己的工作高度负责。
工作量大：
查处违纪案件需要进行大量调查、取证等工作，涉及文书工作、走访调查等。
工作环境复杂：
可能触及利益集团或领导干部，需要干部具备政策判断力和处理复杂情况的能力。
工作时间不固定：
为了查清楚案件，可能需要加班或连夜工作。
情感压力：
可能需要对熟悉的同事或朋友进行调查，带来情感上的压力。
待遇情况：
纪检委的待遇一般，与其他部门相比，可能存在工作量大但收入不成正比的情况。
社会地位：
纪检委在社会上有较好的评价，工作具有一定的社会地位和尊重。
个人成长：
纪检委的工作有助于个人成长，需要掌握各种法律知识和调查技巧。
工作环境和保障：
一些单位提供了健身房、休息室、洗衣房等生活保障设施。
工作挑战：
随着反腐败斗争的深入，纪检委面临的挑战也越来越大，需要不断提高自身素质和能力。
工作满意度：
尽管工作辛苦，许多纪检委工作人员认为自己的工作是对党忠诚和责任的体现。
综上所述，纪检委的工作既具有挑战性也具有成就感，适合那些有崇高理想的年轻人加入，尤其是那些愿意为中国的党风廉政事业奋斗的人。然而，工作压力大、待遇一般以及前途未知等因素也是需要考虑的现实问题。