美年大健康作为一家提供健康体检与管理服务的公司，其工作环境和员工待遇可能因地区、岗位以及公司政策等因素而有所不同。以下是一些员工对美年大健康工作的反馈：
正面评价：
工作环境：有员工提到工作环境优雅，有五险一金、午餐补助、定期培训等福利。
职业发展：部分员工认为公司提供了广阔的职业发展空间。
领导关怀：有员工表示公司领导特别好，疫情期间没有裁员，按时发放工资和福利。
负面评价：
工作强度与压力：一些员工提到工作强度大，有业绩考核，未完成则需开会到深夜，工作压力大。
工资待遇：有员工反映工资低，经常不分对错扣钱，且加班费难拿到。
加班文化：有员工表示加班是常态，没有加班费，且加班文化可能过于强调。
管理问题：有员工提到公司内部可能存在管理问题，如被要求用自己的工资买卡等。
综合信息：
平均工资：根据在职朋职业圈的分享，美年大健康的平均工资为3853元/月。
年终奖：年终奖平均为1800元。
质量控制：有信息显示，美年大健康注重质量控制，有三级质控制度确保医疗服务质量。
结论：
美年大健康的工作环境、薪资福利和职业发展机会因个人经历和公司政策而异。一些员工对公司的管理和文化表达了不满，而另一些员工则看到了积极的一面。如果你对加入美年大健康感兴趣，建议在做决定前进一步了解具体的工作内容和公司文化，并考虑个人的职业目标与期望。