教师编制通常分为以下几种：
事业编制：
教师编制属于全额拨款事业编制，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，工作稳定，有调动和退休后的社保及职业年金。
合同制教师/聘用制教师：
这类教师通常属于临聘人员，无法晋升和调动，退休后按照与单位签订的合同处理。
专项事业编：
由行政编制单位与教育主管部门根据社会发展情况决定，用人单位不能超编入人。
普通事业编：
由编办专门管理，用人单位不能超编入人。
人事代理教师：
学校根据岗位急需个别招聘，聘用人事代理不占用编制人员。
劳务派遣：
教师通过劳务派遣公司派遣到教育机构工作，不属于编制内。
代课老师：
通常指临聘人员，没有正式编制，工作性质与合同制教师相似。
报考教师编制通常需要满足以下基本要求：
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，无不良病史，无传染性疾病。
学历要求为全日制本科及以上学历。
必须具有相应学段的教师资格证书或者提供有效的教师资格考试合格证明，且教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。
教师编制的种类和报考要求可能因地区和政策有所变化，建议关注当地教育局或人事部门发布的最新信息