遇到小人时，可以采取以下策略来应对：
保持冷静：
不要被小人的行为激怒，保持理智，分析事情的来龙去脉。
明确底线：
设定自己的底线，并在必要时勇敢反击，但反击要合适，避免直接冲突。
加强自我修养：
提高防范意识，不轻易相信他人，尤其是与小人打交道时。
善于观察：
细心观察小人的言行，识别他们的真实意图和行径。
结交良师益友：
与正直善良的人为伍，互相提醒和支持，共同应对小人的挑战。
知己知彼：
深入了解小人的思维模式和行为特点，以便更好地应对他们的攻击。
不与小人争锋：
选择以退为进，用智慧和策略化解危机。
捧杀反击：
面对背地使坏的小人，通过夸赞让他们自我毁灭。
拒绝占便宜：
对于喜欢占便宜的人，学会说“不”，维护自己的利益和底线。
直接反抗：
面对欺软怕硬的小人，直接而坚决地反抗，让他们知道你不是好欺负的。
保持距离：
如果可能，减少与小人的接触，避免被他们的负能量影响。
倾听内心：
相信自己的直觉，不被外界声音左右，做出符合自己利益的决定。
利用群体力量：
如果遇到严重问题，可以团结大多数人一起对抗小人。
避免利益瓜葛：
不要因为小人的关系而获得利益，这可能会导致更大的问题。
忍耐一时：
有时候忍耐可以避免更大的冲突，但要有度，不能让小人得寸进尺。
记住，处理小人的关键在于保持自己的原则和底线，同时运用智慧和策略来应对。如果情况严重，不要犹豫寻求帮助或改变工作环境。