不团结的危害性：

1. 影响团队协作：不团结会导致团队成员之间缺乏合作，影响团队的整体工作效率和成果。

2. 降低团队凝聚力：团队成员之间不团结，会导致团队凝聚力下降，使得团队在面对困难和挑战时难以形成合力。

3. 影响人际关系：不团结会破坏团队成员之间的人际关系，导致矛盾和冲突，影响团队的和谐氛围。

4. 影响企业形象：一个不团结的团队很难在市场上树立良好的企业形象，进而影响企业的长远发展。

5. 增加内耗：不团结的团队内部容易出现内耗，浪费人力、物力和财力，降低企业的竞争力。

不团结的好处（在特定情境下）：

1. 促进个人成长：在团队不团结的情况下，个人可能会更加努力地工作，以证明自己的价值，从而促进个人成长。

2. 激发创新思维：面对团队不团结的情况，个人可能会更加积极地思考问题，寻找解决问题的创新方法。

3. 提升沟通能力：不团结的团队需要更多的沟通和协调，这有助于团队成员提升沟通能力。

4. 增强适应能力：在团队不团结的情况下，个人需要学会适应复杂多变的环境，从而提高自己的适应能力。

需要注意的是，上述“好处”并非普遍适用于所有情况，它们主要是在特定情境下，不团结可能带来的正面影响。在大多数情况下，团结合作才是团队取得成功的关键。