找工作时运气好的人确实存在，这通常与以下几个因素有关：

1. **时机**：有时候，工作机会的出现与时机有很大关系。当经济形势良好，企业招聘需求增加时，找工作的人更容易找到满意的工作。

2. **人脉**：拥有广泛的人脉资源可以帮助求职者更快地获得工作信息，有时候甚至可以通过内部推荐直接进入面试环节。

3. **个人魅力**：在面试过程中，个人魅力和沟通能力往往能给人留下深刻印象，有时候这会成为求职成功的关键。

4. **积极心态**：保持积极的心态，对求职过程充满信心，往往能吸引他人的注意，从而更容易获得机会。

5. **准备充分**：在求职前做好充分准备，包括简历、面试技巧等，可以提高求职成功率。

当然，运气只是成功的一部分，更重要的是个人的努力和准备。以下是一些建议，可以帮助你在求职过程中提高成功率：

- **明确目标**：确定自己想从事的行业和职位，以便更有针对性地寻找工作。

- **提升技能**：不断学习新技能，提高自己的竞争力。

- **制作优秀的简历**：突出自己的优势和成就，让雇主一眼看出你的价值。

- **积极投递简历**：不要害怕投递简历，多尝试不同的渠道和方式。

- **参加招聘会**：积极参加各类招聘会，拓宽求职渠道。

- **保持耐心**：求职是一个漫长的过程，保持耐心，不要轻易放弃。

最后，记住，运气只是成功的一个因素，真正的成功来自于不懈的努力和坚持。祝您求职顺利！