男生经常换工作可能反映出以下几种性格特点：

1. **追求新鲜感**：这类人可能对新鲜事物充满好奇，喜欢不断尝试新环境和新挑战，因此难以长时间在一个固定的工作环境中保持兴趣。

2. **适应性强**：他们可能具有较强的适应能力，能够快速适应不同的工作环境和团队文化。

3. **目标导向**：他们可能对工作有明确的目标和期望，如果当前工作无法满足这些目标，他们可能会选择离开。

4. **自我驱动**：这类人可能具有较强的自我驱动力，他们希望自己的工作能够带来个人成长和职业发展。

5. **决策果断**：他们可能在做决策时比较果断，一旦发现工作不再适合自己，就会迅速做出改变。

6. **缺乏耐心**：他们可能对重复性工作或需要长时间投入的工作缺乏耐心，难以坚持。

7. **对工作环境敏感**：他们可能对工作环境的要求较高，如果工作环境不符合他们的期望，就会选择离开。

需要注意的是，这些性格特点并不是绝对的，每个人的情况都是独特的。有些人可能只是因为工作机会较多或者职业规划的变化而频繁换工作，并不一定代表他们具有上述性格特点。同时，频繁换工作也可能受到外部环境、经济状况、行业变化等多种因素的影响。