工资收入通常包括以下部分：
计时工资：
根据工作时间支付的报酬。
计件工资：
根据完成的工作量支付的报酬。
奖金：
基于绩效、能力或生产业绩支付的奖赏性报酬。
津贴和补贴：
为了补偿特定条件或情况支付的额外报酬，如交通费、差旅费等。
加班工资：
对于超过标准工作时间的劳动支付的额外报酬。
特殊情况工资：
在特殊情况下，如工伤或休假期间支付的工资。
此外，工资还可能包括基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。
需要注意的是，工资总额不包括社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时的一次性补偿费、计划生育费用等不属于工资的费用。