劳动仲裁的时长通常根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂，需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，在正常情况下，劳动仲裁案件应该在45天至60天之间结束。
然而，实际操作中，由于案件的具体情况、当地仲裁委员会的案件处理效率、仲裁人员数量等因素，实际处理时间可能会有所不同。有的案例显示，大多数劳动仲裁案件在六个月内得到解决，最快的解决时间为二百一十六天，而最慢的超过五百九十二天。
需要注意的是，如果当事人对仲裁裁决结果不满意，他们还可以选择向人民法院提起诉讼，这将使得整个处理周期进一步延长。