工会的主要工作包括：
维护职能：
代表和维护职工群众的合法权益，参与协调劳动关系和调解劳动争议。
建设职能：
吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济社会发展任务。
参与职能：
代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位的民主管理，实施民主监督。
教育职能：
通过教育和培训提高职工的思想道德素质和科学文化素养。
组织活动：
组织各类文化和体育活动，丰富员工业余生活，促进企业两个文明建设。
服务职工：
建立联系广泛、服务职工的体系，关心职工生活，帮助职工解决困难。
参与决策：
通过职代会等形式，组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督。
监督执行：
监督有关法律法规和政策的执行情况，确保职工权益不受侵犯。
财务管理：
加强工会财务管理，确保经费合理使用和固定资产得到妥善管理。
其他职责：
如发放节日福利、组织劳动竞赛、合理化建议、技术创新等。
工会通过这些工作，旨在建立稳定和谐的劳动关系，调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级的主力军作用，推动社会主义事业的发展