社保每年的涨幅不是一个固定的数值，而是根据社会平均工资的增长情况来确定的。具体涨幅比例有以下几种观点：
年增加20-60元不等：
社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%，每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。因此，个人社保缴纳每年增加的标准大约在20-60元之间。
上涨6%至10%左右：
随着平均工资的增加，各地的社保缴费基数也在不断上涨，大约每年上涨6%至10%左右。
涨幅在5%至10%之间：
个人的社保涨幅关键是依据上一年年度的月平均工资来进行核定，上涨的幅度应该在5%至10%之间。
不固定，按社会平均工资60%确定缴费基数：
个人缴纳社保每年涨幅不固定，按社会平均工资的60%确定缴费基数，因此保险费可能上涨也可能下跌。
综合以上信息，可以得出结论：社保每年的涨幅大约在5%至10%之间，具体涨幅取决于当地社会平均工资的增长情况以及社保缴费基数的调整。建议关注当地社保部门发布的最新社保缴费基数和涨幅信息，以便及时了解个人社保缴纳情况。