无锡实益达作为一家民营上市企业，其上班体验 取决于多个因素，包括部门、职位、工作强度、薪资待遇以及公司文化等。以下是一些员工和前员工对无锡实益达上班情况的评价：
工作强度与加班情况
有员工提到，无锡实益达的工作强度较大，经常需要加班，且周末加班可以调休，平时免费。
另一位员工表示，虽然工作强度大，但相对轻松，每天加班，一个月能拿2K多，这通常是指普工的薪资水平。
薪资待遇
有员工反映，实益达的工资水平一般，存在拖欠工资的情况，且伙食不好。
薪资水平取决于个人职位和部门，不同部门待遇有所差异。
公司管理与文化
有员工认为实益达管理混乱，纪律散漫，不按计划执行，且存在拖欠货款的问题。
公司被描述为家族企业，管理层存在问题，且对外形象与实际经营情况不符。
其他福利
实益达提供公车接送，这被视为一种福利。
办公室没有加班费，但周末加班可以调休。
建议
了解职位与部门：在申请职位前，详细了解所应聘部门和职位的具体情况，包括薪资结构、工作职责和加班情况等。
谨慎评估：根据以上信息，仔细评估自己的职业目标和工作需求，判断是否适合在无锡实益达工作。
进一步咨询：如果可能，与在职员工或前员工进一步沟通，获取更真实的工作体验信息。
综合来看，无锡实益达的工作环境和管理存在一些问题，但同时也提供了一定的福利待遇。是否选择在该公司的关键在于个人的职业规划和期望，以及是否能够接受公司存在的一些问题。