法定假日是带薪休假吗

法定假日是 带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，如果劳动者在法定节假日休息，他们应该按照劳动合同规定的标准获得工资。此外，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，那么用人单位需要支付不低于劳动者正常工资百分之三百的工资报酬。

因此，法定假日不仅是带薪的，而且如果劳动者在法定节假日工作，他们还有权获得更高的加班工资。这种规定旨在保护劳动者的权益，确保他们在休息日也能得到应有的报酬。