退休后档案仍然具有重要的作用。以下是档案在退休后的一些用途：
个人证明材料：
档案中包含的基本信息、工作经历、职称等，可用于申请医保、社保、住房贷款等。
社会管理依据：
档案中的工作单位、职务、工作表现等信息，对于社会评价和社会管理具有参考价值。
历史文献资料：
档案记录了个人的工作和社会贡献，具有历史和文化价值，可用于学术研究和文化传承。
养老金调整：
档案是确认职称待遇、军人待遇、离休人员待遇和烈属待遇的主要依据。
核实个人信息：
在需要核实姓名、出生时间、参加工作时间、工作经历、家庭成员等个人信息时，档案是重要依据。
出具各种证明：
档案可用于出具房产、户口等方面的证明。
社会待遇：
退休后享受单位及其他社会待遇时，档案材料可提供证据作用。
教育和工作经验证明：
学籍档案可证明个人学历和工作经验，对于评定养老金、医疗待遇等福利政策非常重要。
专业能力和学术水平证明：
对于某些行业和职业，个人的学术背景和专业能力非常重要，学籍档案记录了这些信息。
请注意，退休后档案应由原工作单位或人才流动服务机构保管，个人不应自行保管，以确保档案的真实性和有效性。