山西八建作为一家具有建筑工程施工总承包特级资质的大型建筑集团公司，在员工待遇方面通常提供较为全面的福利。以下是一些关于山西八建员工待遇的信息：
基本薪资
初级职位起薪可能在3000元左右，随着工作经验和职位的提升，薪资有可能增长到5000元甚至更多。
对于表现优秀的员工，还可能包括分红和奖金等额外收入。
福利待遇
提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
包含交通补助、餐补、绩效奖金、节日福利、通讯补助等。
包吃包住，减少员工生活成本。
工作环境和地点
工作地点在山西，对于希望留在家乡工作而不愿频繁奔波的员工来说，可能是一个较好的选择。
公司提供岗位多，人员需求大，表明工作机会较多。
其他信息
有员工反映，在山西八建工作可以经常回家，不必半年或一年回一次家，这可能对于需要兼顾家庭和工作的人来说是一个吸引点。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。