银行派遣工转正的时间因银行政策和员工个人表现而异，没有统一的标准。以下是一些参考信息：
转正条件
银行通常会根据员工的工作表现、学历、贡献等因素决定是否转正。
有些银行可能要求员工在特定的岗位上工作一定年限，如齐鲁银行要求两年后转正。
某些情况下，如果员工表现突出，可能不需要等待规定的年限即可提前转正。
转正名额
银行每年都会有一定的转正名额，但名额可能有限。
合同期限
根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
试用期
银行可以与被派遣劳动者约定试用期，试用期满且符合单位用工标准的，可以被派遣劳动者转正。
特殊情况
有些银行如浙商银行，派遣工可能无论工作多少年都不可以转正，相当于临时工。
个人背景
个人的社会背景，如家庭背景等，有时也会影响转正的机会。
综上所述，银行派遣工转正的时间取决于多种因素，包括个人表现、银行政策、合同期限等。建议直接咨询具体银行了解其派遣工转正的具体政策和条件