在电厂中，专工和值长都是技术和管理岗位，但职责和地位有所不同。以下是这两个职位的简要对比：
专工（技术员）
职责：主要负责技术管理和技术指导，对电厂的技术操作和维护进行专业指导。
地位：属于技术专业员职位，地位高于普通线员工，但低于值长。
待遇：通常低于值长岗位，但高于普通员工。
值长
职责：负责某一时间段内电厂生产的指挥和协调，具体包括化水车间、锅炉、汽机的生产。
地位：在电厂中处于较高的管理层次，权力和责任都很大。
待遇：通常情况下，值长的工资是最高的，具体数额取决于机组规模和电厂的薪资政策。
结论
职位重要性：值长职位在电厂中更为关键，因为它涉及到整个生产过程的指挥和协调。
职业发展：作为专工，有机会晋升为副主任等更高级别的管理职位。
薪资水平：值长的薪资通常高于专工，具体数额依据机组规模和电厂政策而定。
选择哪个职位更好，取决于个人的职业目标、技能以及对于工作内容和职责的偏好。如果你倾向于技术管理和专业指导，专工可能更适合你；如果你愿意承担更大的责任和权力，值长可能是更好的选择