社保每月的缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在城市的社保缴费基数以及社保缴费比例。以下是一些基本的计算方法和影响因素：
社保缴费基数：
通常以个人上一年度月平均工资为基数。
社保缴费比例：
不同保险有不同的缴费比例，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险：个人缴纳比例通常在8%左右，单位缴纳比例更高，如20%左右。
医疗保险：个人和单位缴纳比例通常在2%-10%之间。
失业保险：个人和单位缴纳比例通常在1%-2%之间。
工伤保险和生育保险：通常只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
计算公式：
社保月缴费额 = 社保缴费基数 × 社保缴费比例。
缴费基数上限和下限：
根据当地规定，缴费基数有最低和最高标准，超出部分可能不被计入缴费基数。
个人缴纳与单位缴纳：
在职员工通常由单位和个人共同缴纳社保费用，个人缴纳比例较小，单位缴纳比例较大。
灵活就业人员：
如果是自由职业者或灵活就业人员，社保费用需要个人全额承担。
地区差异：
不同城市的社保缴费标准不同，具体数额需要咨询当地社保局。
举例来说，如果一个在职员工的月工资为5000元，按照上述比例计算，其每月需缴纳的社保费用大致为：
```
养老保险：5000元 × 8% = 400元
医疗保险：5000元 × 2% = 100元
失业保险：5000元 × 1% = 50元
工伤保险：5000元 × 0.5% = 25元（假设）
生育保险：无需个人缴纳
总计：400元 + 100元 + 50元 + 25元 = 575元
```
请注意，以上计算仅为示例，实际数额需根据当地最新政策确定。建议直接咨询当地社保局或拨打社保服务热线12333获取最准确的信息