是的，年假是国家规定的。根据中国的《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工在单位连续工作一年以上的，有权享受带薪年休假。年假的时长根据累计工龄计算，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。这是为了保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的稳定发展
是的，年假是国家规定的。根据中国的《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工在单位连续工作一年以上的，有权享受带薪年休假。年假的时长根据累计工龄计算，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。这是为了保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的稳定发展