选择选调生还是公务员，取决于个人的职业发展规划和对未来的期许。以下是两者的一些主要区别：
选调生
选拔对象：通常面向双一流高校的优秀毕业生。
培养目的：作为后备干部培养，未来可能担任领导职务。
选拔程序：先定人再定岗，要求通常比普通公务员高。
培养方式：到基层锻炼，可能涉及岗位培训和脱产轮训。
发展前景：晋升渠道较为畅通，有机会直接从基层提拔到领导岗位。
公务员
选拔对象：面向所有符合资格的考生。
培养目的：作为普通公务员，从事政府工作。
选拔程序：先定岗再定人，竞争激烈，通常百里挑一。
培养方式：岗位培训，初期工作一般不安排脱产培训。
发展前景：工资水平相对稳定，但晋升速度可能较慢。
综合考虑
个人能力：如果你具备较强的适应能力和愿意接受挑战，选调生可能更适合你。
职业规划：如果你希望在党政机关有较快的发展，并且愿意从基层做起，选调生可能更合适。
生活稳定：如果你更看重工作的稳定性和规律性，公务员可能更合适。
结论
选择选调生还是公务员，需要根据自己的实际情况和职业目标进行权衡。如果你具备优秀的背景，愿意接受挑战，并且追求在政府系统中快速成长，那么选调生可能是一个更好的选择。如果你更看重稳定性和规律的工作环境，公务员可能更适合你。
请根据你的个人情况和职业目标做出选择