集体计件工资的计算方法如下：
确定计件单价
按产量定额计算：计件单价等于集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和。
按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价等于集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和乘以定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。
计算集体计件工资总额
集体计件工资总额等于集体劳动成果的数量乘以计件单价。
计算集体应得标准工资总额
集体应得标准工资总额等于所有成员个人日工资标准乘以实际工作天数之和。
计算工资分配系数
工资分配系数等于集体实得计件工资总额除以集体应得标准工资总额。
计算每个成员实得计件工资
个人实得计件工资等于个人日工资标准乘以实际工作天数乘以工资分配系数。
示例计算
假设有A、B、C、D四名工人，他们所在的班组当月生产了2000件产品，每件产品的计件单价为3元。他们的日工资标准和实际工作天数如下：
A：日工资标准200元，实际工作天数22天
B：日工资标准220元，实际工作天数20天
C：日工资标准180元，实际工作天数21天
D：日工资标准190元，实际工作天数20天
计算集体计件工资总额
集体计件工资总额 = 2000件 × 3元/件 = 6000元
计算集体应得标准工资总额
集体应得标准工资总额 = 200元/天 × 22天 + 220元/天 × 20天 + 180元/天 × 21天 + 190元/天 × 20天 = 13540元
计算工资分配系数
工资分配系数 = 6000元 / 13540元 ≈ 0.443
计算每个成员实得计件工资
A：实得计件工资 = 200元/天 × 22天 × 0.443 ≈ 1984.4元
B：实得计件工资 = 220元/天 × 20天 × 0.443 ≈ 1984.4元
C：实得计件工资 = 180元/天 × 21天 × 0.443 ≈ 1600元
D：实得计件工资 = 190元/天 × 20天 × 0.443 ≈ 1678元
通过以上步骤，可以公平合理地计算出每个成员在集体计件工资中的实得金额。