员工自我检讨书应当包含以下几个要素：
开头致敬
尊敬的领导或相关管理人员，表达尊敬和诚恳的态度。
简述错误
简明扼要地描述所犯错误，包括错误的时间、地点、性质和后果。
错误原因分析
深入剖析错误产生的原因，包括个人疏忽、环境因素、管理漏洞等。
影响评估
分析错误对工作、团队或公司可能造成的影响，以及如果错误继续可能导致的后果。
表达反省与决心
表明自己已经深刻反省错误，并表示决心改正，承诺未来将更加谨慎和负责任。
请求原谅与机会
请求领导或同事的原谅，并请求给予改正错误的机会。
结尾敬语
以礼貌的结尾敬语结束，再次表达歉意和改正的决心。
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尊敬的领导：
您好!
我在此向您提交我的自我检讨书，对于我在[具体事件]中所犯的错误，我深感愧疚和自责。
[简述错误]
在[事件发生时间]的[事件地点]，由于我的疏忽大意，导致了[具体错误]。我认识到这是我在工作中的一次重大失误，暴露了我的[具体缺点]。
[错误原因分析]
我深刻反思，我的错误主要源于[原因分析]。我没有遵循[正确的流程或标准]，没有进行有效的沟通协调，也没有积极承担责任，导致了这样的结果。
[影响评估]
我的错误给工作带来了[具体影响]，影响了[团队或项目]的进展，并可能给公司带来[潜在风险]。
[表达反省与决心]
我深刻认识到自己的错误，并对此感到万分后悔。我决心改正我的错误，并承诺未来将更加谨慎和负责任地工作。
[请求原谅与机会]
我请求您和团队给予我改正错误的机会，我将努力提升我的业务水平和工作态度，以不负您的信任和期望。
再次对我的错误表示诚挚的歉意，并感谢您的理解和宽容。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
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请根据具体情况调整上述模板中的内容。希望这能帮助您撰写一份合适的员工自我检讨书