社会化工会工作者是在 社会福利、社会救助、社会慈善等机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。他们由县级（含县）以上总工会从社会公开招聘，工资由工会承担发放，并定向选派到基层工会专职从事工会工作。
社会化工会工作者的主要职责包括：
专业服务：
提供社会工作专业咨询、培训、引导、督导、策划、评估等服务，为基层工会提供专业的技术支持和指导。
社区发展：
为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务，推动社区的发展和进步。
弱势群体服务：
为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体提供服务，保障他们的合法权益和基本需求。
权益维护：
组织工会会员参与工会活动，维护工会会员的合法权益，提供法律咨询和辅导服务。同时，他们还需要熟悉劳动法律法规，掌握工会组织的管理知识，具备沟通和协调能力。
活动策划与执行：
通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目，提升工会的社会影响力和服务质量。
维护职工权益：
通过参与集体协商、劳动争议调解等方式，帮助职工争取合理的工资、福利和劳动条件，维护职工的合法权益。
提供职工服务：
为职工提供法律咨询、心理咨询等服务，关注职工的生活状况，解决职工的实际问题。
组织职工活动：
策划和组织各类职工文体活动、技能培训等，丰富职工的精神文化生活，提高职工的技能水平。
加强职工教育：
开展职工思想政治教育，引导职工树立社会主义核心价值观，增强职工的主人翁意识和责任感。
协调劳动关系：
与企业进行沟通与协调，及时反映职工的意见和建议，化解劳资矛盾，构建和谐稳定的劳动关系。
推进工会自身建设：
协助工会组织开展自身建设，完善工会工作机制，提高工会工作的科学化水平。
完成上级工会交办的其他工作任务。
社会化工会工作者作为工会工作的重要力量，对于推动工会事业发展、维护职工权益、构建和谐社会具有重要作用。