当您需要向领导请假时，请遵循以下步骤和注意事项：
了解公司政策
在请假前，确保您了解公司的请假政策和流程。
选择合适的时机
避免在领导忙碌或心情不好时请假，选择领导较为空闲的时候。
明确请假理由
提供充分的理由，如家庭紧急事务、健康问题等，并简洁明了地说明。
提前通知
尽量提前至少一周通知领导，以便他们有时间调整工作计划。
书面申请
使用正式的书面格式，如电子邮件或请假单，并遵循公司的请假制度。
提供替代方案
如果可能，提出工作交接或安排同事接手您的工作的方案，以减少对团队的影响。
保持礼貌和诚恳
在整个沟通过程中保持礼貌和诚恳的态度。
提供必要的证明
如请病假，需提供医生的诊断证明和医院出具的病假证明书。
注意语气和措辞
使用请示的语气，避免使用命令的语气。
尊重领导的决定
无论领导是否批准您的请假申请，都要表示感谢并尊重他们的决定。
请根据具体情况调整上述步骤，并确保您的请假申请清晰、专业且有礼貌。