工勤编和事业编的主要区别在于编制性质、工作内容、发展前景等方面：
编制性质
工勤编：属于事业编制，通常用于后勤服务岗位。
事业编：属于干部身份编制，适用于各类事业单位中的专业技术和管理岗位。
工作内容
工勤编：主要从事后勤服务、设备维护、环境清洁等。
事业编：从事教育、科研、文化、卫生等社会服务活动。
发展前景
工勤编：通常只能在事业单位内部进行岗位调动，发展前景相对较窄。
事业编：可能往行政方向发展，有机会转到管理岗位或专业技术岗位。
选拔和任用
工勤编：选拔和任用相对宽松，不一定需要公开考试。
事业编：通常需要通过考试或考核来获得资格。
工资福利待遇
工勤编：工资福利待遇由国家统一制定，根据工作年限和技术等级确定。
事业编：同样由国家统一制定，但可能根据具体岗位有所不同。
编制使用
工勤编：在机关事业单位中，作为正式工作人员使用。
事业编：用于保障机关事业单位的正常运行。
需要注意的是，这些信息可能因地区和时间的不同而有所变化，具体情况需要根据当地政策和实际情况来确定