自我评价通常包括以下几个方面：
个人基本信息
简要介绍自己的背景，包括教育经历、工作经验等。
知识掌握
评估自己在记忆、领会、应用、分析、综合等方面的知识学习情况。
学习动力
描述自己对学习的热情和动力来源。
工作学习策略
阐述自己的学习和工作方法，以及时间管理和任务分配能力。
学习能力
包括获取信息、加工应用创造信息、学习调控、自我意识和自我超越的能力。
业务能力
反映自己在专业领域的熟练程度和完成任务的能力。
沟通能力
描述自己在工作中与人交往的顺利程度和日常人际关系。
工作态度
体现自己的敬业精神、团队合作精神以及对工作的认真负责态度。
工作实绩
展示自己的工作成果，包括获得的荣誉、称号等。
个人品质
包括个人的性格特点，如开朗、稳重、有活力等，以及个人的道德修养和价值观。
未来展望
指出自己的不足，并提出改进的方向和未来的工作计划。
撰写自我评价时，应保持实事求是、条理清晰，并准确表达自己的观点和感受。同时，注意结合具体事例来支撑自己的评价，使内容更具说服力和可信度