社保每月最低缴纳金额取决于多个因素，包括所在地区的社保政策、缴费基数以及个人和单位所承担的社保费用比例。以下是一些关键点的概述：
缴费基数：
社保缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资的一定比例来确定的，这个比例一般在60%至300%之间。
缴费比例：
社保费用通常由单位和个人共同承担，具体比例如下：
养老保险：单位缴纳约20%，个人缴纳约8%；
医疗保险：单位缴纳约9%，个人缴纳约2%；
失业保险：单位缴纳约1%，个人缴纳约0.5%；
工伤保险：单位缴纳约0.5%，个人一般不需缴纳；
生育保险：单位缴纳约1%，个人一般不需缴纳。
最低缴费金额：
社保的最低缴费金额通常以当地社保政策规定的最低缴费基数乘以相应的缴费比例来计算。例如，如果当地社保最低缴费基数为3000元，则个人和单位每月至少需要缴纳的金额如下：
养老保险：3000元 * 20% = 600元（单位缴纳） + 3000元 * 8% = 240元（个人缴纳） = 840元；
医疗保险：3000元 * 9% = 270元（单位缴纳） + 3000元 * 2% = 60元（个人缴纳） = 330元；
失业保险：3000元 * 1% = 30元（单位缴纳） + 3000元 * 0.5% = 15元（个人缴纳） = 45元；
工伤保险和生育保险：单位缴纳，个人不需缴纳。
灵活就业人员：
如果是灵活就业人员参保，缴费比例通常较高，例如养老保险和医疗保险可能分别需要缴纳20%和4%。
请注意，以上信息仅供参考，具体金额可能因地区、政策调整以及时间变化而有所不同。建议直接咨询当地的社保机构或拨打12333咨询最新信息