正确的就业观念包括以下几点：
量力而行，切忌好高骛远：
选择工作单位和工作岗位时要根据自己的实际能力，不要盲目追求高薪或高职位。
先就业再择业：
先找到一份工作，积累经验和能力，再根据职业规划选择更适合自己的职业发展道路。
职业无分贵贱，专业对口是相对的：
职业只有分工不同，没有高低贵贱之分，同时专业对口不是唯一标准，关键是要在工作中不断学习和提升自己。
以国家利益为重，个人利益从属国家利益：
在就业时，要将个人利益与国家利益结合起来，以国家利益为重。
工作第一，事业第一：
把工作和事业放在首位，追求职业发展和个人成长。
积极进取，不墨守成规：
在工作中要敢于创新，积极进取，不断挑战自我。
做好准备，机会属于有准备的人：
在就业前要做好充分的准备，提升自己的能力和竞争力，机会总是留给有准备的人。
自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观：
要转变就业观念，树立自主择业、平等就业、竞争就业和多种方式就业的观念。
认识自我，准确定位：
深入了解自己的兴趣、优势和价值观，明确自己的职业方向和目标。
脚踏实地，积极进取：
在就业市场上保持积极的心态，从基层工作做起，积累经验，提升自己的能力和竞争力。
诚信为本，注重形象：
在求职过程中要遵守诚实守信的原则，注意自己的形象和礼仪，展现出自信和专业的形象。
适应环境，融入团队：
学会适应职场环境，融入团队，与同事和谐相处。
持续学习，提升自我：
在工作中不断学习新知识和技能，提升自己的综合素质。
勇于创新，敢于尝试：
在工作中要敢于创新，勇于尝试新的方法和思路，不断提升自己的工作能力。
职业规划，长远发展：
制定自己的职业规划，注重长远发展，不要只关注眼前利益。
尊重他人，和谐相处：
在职场中要尊重他人，与同事建立良好的合作关系。
树立责任意识，承担社会责任：
在就业中要树立责任意识，承担起自己的社会责任，为社会做出贡献。
通过树立这些正确的就业观念，可以帮助我们更好地适应职场环境，实现个人价值和社会价值的统一。