在火车站工作，尤其是铁路系统，工资水平通常相对较高，具体取决于所在地区、工作岗位、工龄以及工作性质等因素。以下是一些概括性的信息：
工资水平
铁路系统员工通常享有较高的工资，包括基本工资、奖金、津贴和年终奖等。
工资水平可能因地区、岗位、工龄等因素而有所差异。
在一些效益较好的地区或岗位，工资可能会更高。
福利待遇
国企员工通常享有五险一金等福利。
可能还会有带薪年假、安全奖励等额外福利。
工资范围
站务员、助理值班员等岗位的基本工资可能在5000-7000元之间，加上奖金和补助后，月薪可达6000-8000元。
高铁乘务人员的基本工资可能在3000-7000元之间，而中层领导级别可能达到20万人民币左右，高层领导级别可能更高。
工作性质
铁路工作可能较为辛苦，需要承担较高的安全责任和风险，因此收入也相对较高。
不同工种的工作强度和危险程度不同，这也会影响收入的高低。
地区差异
在大城市和中等城市设立的站段收入通常较高，而在普通县城设立的站段收入相对较低。
退休福利
铁路退休职工通常享有一定的退休金，具体数额取决于工龄和职位。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所调整，请以最新的官方信息或实际工资数据为准。