过渡性养老金的计算方法如下：
指数化月平均缴费工资的计算：
取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得到每月缴费指数。
将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，然后除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
过渡性养老金的计算：
过渡性养老金 = 指数化月平均缴费工资 × R × “中人”临界点之前的本人缴费年限。
其中，R 为计发系数，其值在1%—1.4%之间，由各地测算后确定。
“中人”临界点之前的本人缴费年限指的是在该地区实施“统帐结合”、建立个人帐户之前的本人缴费年限（含视同缴费年限）。
享受比例的确定：
对于1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限 × 1.2%。
对于1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30% + （1992年7月前的缴费年限 - 25）× 1%。
请注意，这些计算方法可能因地区而异，具体数值和比例需要根据当地的规定和测算结果确定。