工伤保险的报销比例通常为100%全额报销，但具体情况会根据不同地区的规定和工伤的具体情况有所不同。以下是工伤保险报销的一些关键点：
工伤医疗费用：
一旦职工被认定为工伤，其医疗费用通常由工伤保险基金支付，无需职工自付。
报销比例：
正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销，分别为95%、90%、80%和70%，单位承担差额部分。
伤残赔偿：
根据工伤的严重程度，职工可能会获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
用人单位责任：
如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，工伤医疗费用由用人单位支付。
认定流程：
发生工伤后，用人单位需在规定时限内提出工伤认定申请，逾期未申请的，相关费用由用人单位负担。
报销材料：
工伤保险报销需要提供工伤认定决定书、发票原件等。
请注意，以上信息可能随时间和政策更新而变化，具体报销比例和条件应以当地最新的工伤保险条例和相关政策为准。如果您需要了解最新的工伤保险政策，建议咨询当地的人力资源和社会保障局