去世后社保的补偿金额取决于去世原因、参保类型以及所在地区的具体政策。以下是一些常见的补偿类型和金额：
工亡补偿
丧葬补助金：通常为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
一次性工亡补助金：一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因病或非因工死亡补偿
丧葬补助金：标准可能因地区而异，常见的有4000元。
抚恤金：根据死亡参保人员的缴费年限确定，标准不一，可能从2000元到15000元不等。
个人账户养老金继承
参保人个人账户内的养老金余额可以依法继承。
其他可能的补偿
养老金丧葬补助金：根据当地规定申请，金额和条件因地区而异。
医保丧葬补助金：一些地区医保制度也提供，金额和条件因地区而异。
一次性抚恤金：一些地区根据当地政策规定提供，金额和条件因地区而异。
具体补偿金额和条件，需要根据去世人的具体情况以及当地社会保险机构的规定来确定。建议联系当地社会保险机构获取最准确的信息