中国建筑西南设计研究院有限公司（简称“中建西南院”）的待遇情况如下：
总体薪资水平
中建西南院的薪资水平在勘察设计行业内属于较高水平，尤其是与华东院、同济院等大院相比。新员工入职两年后年薪可达20万元以上。
根据一些网友的分享，中建西南院的平均工资为7336元/月，年终奖平均为105555元。
具体待遇构成
工资由基本工资、各种福利和年终奖金构成。基本工资较低，但年终奖金和工作量挂钩，多劳多得。
具体到个人，有员工提到入职第一年的设计师实发基本工资为5300元/月，加上五险二金后月收入约为7000元，每个季度还有油补和话费补贴，年终奖金根据项目数量和产值等因素决定，第一年年终奖金约为4万元。
福利情况
西南院提供五险一金、通勤补贴、餐费补贴等福利。此外，还有季度电影、节假日聚餐购物券、劳保等福利，但这些福利在2019年后有所减少或取消。
工作强度和绩效奖金
工作强度适中，平均工时在40-60小时之间，具体取决于项目情况。绩效奖金根据个人工作表现和项目完成情况决定，2019年后理论年终奖金为3万-5万元，非理论年终奖金为5000元-1.5万元。
地域因素
西南院位于成都，成都作为西南地区的经济中心，发展迅速，基建项目众多，为西南院带来了大量业务，这也反映在员工待遇上。
招聘和裁员情况
西南院在2014年前招聘标准较高，待遇也较有竞争力。但自2014年起，受国企限薪政策影响，员工收入有所下降，福利也有所减少。近年来，有消息称西南院面临经营压力，可能会影响员工薪资待遇。
建议
了解个人情况：具体待遇情况需结合个人经验、职位和部门情况。例如，不同部门的薪资和福利可能存在差异，项目多的部门年终奖金也可能更高。
关注公司动态：留意公司的招聘信息和内部政策变化，这些信息可能会影响你的薪资待遇和职业发展。
综合评估：在考虑加入中建西南院时，除了薪资外，还需综合考虑工作环境、职业发展机会、工作强度等因素。