新华三集团作为一家在通信领域有一定知名度的企业，其工作环境和待遇情况根据不同的员工反馈有所差异。以下是一些员工分享的工作体验和待遇情况：
工作环境和氛围
工作环境：多数员工认为工作环境良好，团队执行能力强。
工作压力：工作强度和工作压力因部门和项目不同而异，部分岗位加班较多。
团队文化：有员工提到，公司氛围融洽，同事间关系友好。
工资和福利
平均工资：根据网友分享，新华三平均工资在13199元至15141元/月之间。
年终奖：年终奖平均在18666元至29250元之间。
五险一金：公司按照最低标准为员工缴纳五险一金。
其他福利：包括定期团建、节日福利、食堂餐补等。
员工成长和发展
培训体系：新员工入职后有成体系的培训，包括理论学习和实践操作。
晋升机会：有员工提到，工作一年后通常能成为业务骨干或小组长。
工作时间安排
工作时间：部分岗位存在加班情况，有时需要晚上10点或11点下班。
加班政策：周末加班有双倍工资，但需满足一定条件。
员工离职率
离职原因：工作强度、心理压力、福利待遇、个人发展机会等因素影响员工离职。
离职率：有数据显示新员工离职率可超过50%，但亦有部门离职率较低。
其他
公司背景：新华三由华为和3COM合资，后经过多次收购，目前由紫光系控股。
面试难度：面试难度适中，有63%的人认为面试偏难。
结论
新华三集团提供的工作环境和福利待遇整体来说处于中等偏上水平，但加班和工作压力也是需要考虑的因素。员工反馈显示，公司有一定的培训和发展机会，但不同部门和岗位的工作强度和待遇差异较大。