五险一金的扣除金额取决于个人的工资基数以及所在地区的具体规定。以下是五险一金的缴纳比例，以个人工资5000元为例进行计算：
1. 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%；
2. 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%；
3. 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%；
4. 工伤保险和生育保险：通常仅由单位缴纳，个人无需缴纳；
5. 住房公积金：个人和单位按相同比例缴纳，比例通常在5%到12%之间。
以5000元工资为例，五险一金的计算如下：
```
养老保险：5000元 * 8% = 400元
医疗保险：5000元 * 2% = 100元
失业保险：5000元 * 0.5% = 25元
工伤保险和生育保险：无需个人缴纳
住房公积金：5000元 * 8% = 400元
```
总计个人需缴纳的五险一金金额大约为：
```
400元（养老） + 100元（医疗） + 25元（失业） + 400元（公积金） = 925元
```
请注意，以上计算仅为示例，实际金额会根据个人工资基数和当地政策有所不同。另外，单位缴纳的部分通常会计入统筹账户，而个人缴纳的部分则计入个人账户。
如果您需要更精确的计算，请提供您的具体工资基数，以便进行详细计算